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育儿问题 怎么计算产假
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发布时间：2006-09-10 12:33:04
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新的国家规定产假是怎么算的？怎么歇啊？24周岁以上是不是晚育，有什么特殊要求啊？有知道的么？法定节加日顺延吗？
休 闲 宝 贝 网
>>>>>>>>休闲宝贝网回答：
新的劳动法规定对产假是没有变的.24周岁以上是晚育,享受晚育假15天(上海地区的晚育假为30天),加顺产假90天.剖腹产加假15天至30天.这个规定好像是公司不同规定也就不同了.双胞胎加15天,难产加15天.有的地方如果只生一个的话,还可以加假15天.
一般是在预产期的前15天开始请产假.产后必须要保证75天的假.所以如果因生产推后,在假满后未能上班的,不能算事假,只能算病假.
我知道的就这些了.
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