首先介绍一下基本情况，我们幼儿园是一所市里的公立幼儿园，历史已经有60多年了，幼儿有500多人，老师有40多，本人幼儿园男体育教师，***大学体育教育专业毕业，文凭专科，在 幼儿园已经工作已经7年时间，主要带幼儿园大中班体育活动，一个星期六节体育课，其他的时间兼幼儿园团支部书记工以及行政工作，即将上任业务园长，心底没有谱。
我不是学学前教育专业的，所以对幼儿园课程中除健康的其它领域完全不知道（我压根也没想到自己会走到业务园长的位置，所以以前工作的时候根本也没关注过其他领域的DD），在幼儿园工作这么多年，个人认为自己的群众基础还可以，一个男老师在女人堆里，大家都相处的很融洽，基本没有根任何人发生过争执和过节。
即将上任，
我该做什么？
以及我今后要朝哪些方面努力？？
希望有经验的人士给点建议。包括我现在准备读本科函授，我该报学前教育专业还是教育管理专业呢？？在这两个专业中，我还在徘徊，希望能得到你们的建议。答案被采用而且非常让我满意一定追加50---200分不等。 

我认为业务园长最应具备以下三方面的能力：
1.要具有较强的协调、组织能力。业务园长要开展一项工作，首相要争取园长的支持和教师们的积极响应，这需要业务园长在与领导和教师交流时讲究说话技巧、在开展工作时讲究方法，只有这样才能将工作顺利开展，达到最佳效果。
2、要具有球真务实的精神。教研工作是一项长期性的工作，业务园长要对工作有强烈的责任感，不摆花架、真抓实干，力求每一项工作抓到底、有实效。
3、要具有开拓创新的能力。业务园长要不断提高自身修养，紧跟课改步伐，对工作有独特见解，敢于尝试、创新，带领教师积极投入到课改研究中。
“新世纪需要新教育，新教育培养新人才，新人才需要新课程，新课程需要新型教师，新教师需有创新型园长引路。”
业务园长职责 
      根据国家教育方针对幼儿进行初步的、全面的发展的教育，使幼儿健康、活泼地成长，为入小学打好基础，教育系统布置的各项任务有计划的尽力完成。在园长的领导下负责全园的教学、教研工作。
      1.每学期制定半年工作计划，并进行总结。
      2.组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论，提高教育质量。
      3.根据教育系统教学工作需要，组织、领导学习。
      4.组织领导观摩，并帮助总结经验，进行交流。
      5.每周听课不少于6节。、
      6.组织教师业务学习，讨论问题，参观兄弟园所。
      7.保证幼儿有充足户外活动时间，督促教师带领幼儿开展体育锻炼，并注意动静交替。
      8.检查教育教学情况，指导班级的各项教育活动。
      9.户外活动场地及园里及时检查，发现不安全因素，时找后勤主任修缮。
      10.批阅各班组教育活动计划，努力钻研业务，改进工作，积累总结经验。
      1l.全面负责教育工作，制定出适合本园教育活动方案， 认真贯彻执行幼儿一日生活常规。
      12.做好家长工作{主动向家长汇报幼儿在园情况，虚心听取家长意见，及时向家长宣传两个法规及《新幼儿园素质教育指导纲要》的内容及科学育儿知识。
对于你想读本科的想法是非常好的，建议你读管理方面的专业，因为毕竟你在幼儿园都待了7年了，而且都让你当副园长了，相信你到其他
行业去的话，不会这么得心应手，好好学一下管理，把幼儿园管好，把党入了，最好进入公职，以后进入教育主管部门就容易得多了。