月子会所太贵;月子医院太沉闷;请老爸老妈来帮忙,最多只能“搭把手”,于是,更多的上海女性倾向于请个月嫂来帮自己“坐”好月子。但是,恰逢生育高峰年,“金猪宝宝”扎堆,去年花3000元能请一位特级月嫂,而今这却成了不少月嫂的起步价,而且还需要提早半年预定。
在旁人看来,生育高峰令月嫂成为“卖方市场”,让她们赚了个盆满钵溢,甚至有不少白领叫嚷着自己干脆去当月嫂算了。殊不知,在月嫂们高薪的背后,更有外人所不知的苦恼和困惑。一位从事月嫂工作5年的资深保姆透露,从事月嫂服务的女性多少都有些问题:睡眠不足、营养过剩以及对宝宝情感疲惫等身心的“隐疾”,这些,被业内人士称为“月嫂综合症”。休 闲宝贝 网
【症状之一】
睡眠不足,面色泛黄
记者近日咨询来邦、好事、麦忒等家政公司,得到的答复都是“暂时没有月嫂了,要等下一批月嫂接受培训后才有员工”,甚至不少母婴护理机构打出紧急招募和培训月嫂的广告。月嫂短缺,使得“现役月嫂”无法进行休假,往往是刚从上家出来,又匆匆跑到下家去忙乎了。好事家政公司负责人柳梅秀说,一些口碑好的月嫂,日程已经从去年6月份排到了今年年底,也就是说,这些月嫂可能在这一年多的时间内都无法休息。
“月嫂的工资虽然不菲,说到底她们赚的也是‘辛苦铜钿’。由于对月嫂的工作没有严格的界定,一般的上海月嫂既要照顾产后身体虚弱的妈妈,也要照顾刚诞生的宝宝。每天要给产妇配餐,帮助她催奶,帮宝宝洗澡、做按摩、肚脐消毒等等,基本上一刻都没闲。月嫂最辛苦的是晚上,半夜只要听到宝宝醒了,就得起床给他喂奶,几乎每隔三个小时就要起来一次,平均每天睡眠不足6小时。许多阿姨第一次当月嫂时,一个月下来瘦个五斤、十斤很正常。大多数月嫂脸色始终偏暗黄色,都是长期睡眠不足造成的。体力不好的人,干月嫂这个行当是吃不消的。”
从事月嫂服务3年多的资深保姆张红英对记者说,她最想做的事,就是等做完了接下来的三笔单子之后,好好休息一个月,睡一个囫囵觉。
【症状之二】
营养过剩,富贵病高发
虽然当月嫂照顾孩子和产妇是个“苦差事”,但不少月嫂却营养过剩,得了富贵病。张钥,来邦家政公司的金牌保姆,在做月嫂的三年期间,一共胖了20斤。“虽然做月嫂第一个月都会瘦下来一点,但是做久了,当你的身体适应这种工作节奏时,再加上营养又好,体重会一路上升。外人看来,月嫂拿着高薪又吃得好,殊不知,吃得好也是一种疾病隐患。高蛋白、高脂肪的饮食,容易造成高血脂、高血压、糖尿病。我去年体检时,就发现自己的血脂有点偏高。”
柳梅秀说,从事月嫂一年以上的保姆中,80%以上的月嫂都会发胖,一些产妇或出于好心,或出于减少月嫂单独做饭的麻烦,往往让月嫂跟她们吃同样的东西,但这种饮食却造成了月嫂的营养过剩。“我们也告诉这些月嫂,喝鸡汤的时候,记得把上面的油撇掉;除了吃鸡、蛋、鱼、肉之外,还要吃青菜,饮食上才会均衡。此外,在帮产妇做产后恢复操时,最好自己也跟着一起做,适当锻炼。”
【症状之三】
情感透支,职业倦怠严重
大多数妈妈对月嫂的埋怨,集中在月嫂对宝宝“爱”得不够,对宝宝比较冷漠。来邦家政负责人李荣说,这并不是月嫂对宝宝没有感情,而是大部分时候,月嫂只在雇主家呆一到两个月,基本上刚刚和宝宝培养出感情后,就要离去了。
资深月嫂张红英说:“刚当月嫂那阵,我照顾一个出生没几天的毛头,他眼睛炯炯有神,第一眼看到,我就喜欢上这个小家伙了,但一个月后,服务期到了,我不得不和毛头说再见。告别的那天,我眼睛一直红红的,到家后才哭出声来。老公以为我在外面受了天大的委屈,一问才知道我是因为舍不得毛头才难过的。老公说,要是每家雇主我都这么不舍得,不出三个月我肯定要得抑郁症了。随着工作时间增加,整天面对宝宝的哭声以及单调重复的工作,我们也就习以为常了,也不太对某个宝宝特别有感情。”
月嫂的“职业倦怠”和医生的职业倦怠比较相似,由于长年面对宝宝的种种问题和哭闹,照顾宝宝对她们来说成了一项技术活,而不会像新妈妈那样,带着担忧和好奇,仔细地看待宝宝每一个细节变化。李荣说,改变月嫂的职业倦怠比较困难,只能从加强月嫂的职业道德开始入手。“如果每个月嫂照顾宝宝时,都要求其视如己出,这也只能是句空话,爱从来就有远近亲疏之分,我们一般要求月嫂做到推己及人,站在雇主的角度考虑问题,照顾宝宝。”
【专业支招】
三招克服“月嫂综合症”
业内人士指出,要克服月嫂身心疲惫的状态,需要雇主和月嫂的互相谅解和共同努力,可以通过以下三招克服“月嫂综合症”。第一,月嫂的工作比较繁琐,整天照顾产妇以及不停哭泣的幼儿,很容易产生倦怠。建议月嫂可以进行定期休息、培训和旅游,尤其在旅游中,远离城市,远离平日的工作状态,才会发现工作中的乐趣和美好。
第二,保证月嫂的睡眠时间,最好安排其进行午休。充足的休息,才能保证月嫂能集中精力照料产妇和宝宝。尤其对月嫂来说,晚上经常需要起夜给宝宝喂奶,无法睡足,但在宝宝午睡的时候,雇主可以安排月嫂同时进行午休。只有雇主和月嫂之间相处融洽,月嫂才会真正用心去关心宝宝,而不只是个“技术工”。
第三,明确分工。不能因为请了月嫂,就把家庭所有的家务都交给月嫂,产妇和其他家庭成员也应该承担一些力所能及的家务。对于一名月嫂来说,照料产妇和宝宝,已经够她忙一整天了,再加上其他家务,会令月嫂“顾此失彼”,所以爸爸应该帮忙承担一部分家务。有条件的家庭还可以聘用一个钟点工,帮忙照料月嫂和家庭成员的饮食,以及一些日常清洁工作。
业内人士同时呼吁,月嫂的管理亟待规范,应该出台明确细则,表明月嫂和普通保姆之间的不同。“当然,无论普通保姆还是月嫂,为宝宝的健康考虑,最好让她们3个月做一次体检,以防抵抗力较弱的宝宝被传染上一些疾病。”
【解决方案】
先期打造“月子爸爸”
业内人士解释说,月嫂与一般保姆不同,必须经过专业的母婴护理培训,持有劳动部颁发的母婴护理证书才能上岗。但事实上,受利益驱使,现在月嫂管理非常混乱。“有的家政公司今天招人,上几堂课,第二天服务员就可以充当月嫂上门服务了。这在一定程度上扰乱了月嫂市场,进一步影响到整个市场的口碑。”
如果对月嫂不放心,新妈妈可以提早打造“月子爸爸”,让学会护理经验的爸爸对月嫂进行监督和考察。一般,一名月嫂出师前要培训80个课时,内容涉及心理学、营养学和护理学,特别是新生儿抚触、洗澡等促进智力开发的项目。既然月嫂如此紧俏,那么有新生儿的家庭,不妨自己学点护理常识。为应对“金猪宝宝”扎堆降生带来的月嫂荒,许多老年人和青年人也加入了月嫂培训的行列。据了解,这些老年人都是即将迎来孙辈的准外婆、准奶奶,而这些青年人都是准爸妈,他们都想通过培训,提高科学护理产妇、科学坐月子的常识和技能,这正好也缓解了月嫂供不应求的现象。
编辑:朴朴