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育儿新闻 妇联关注妇女育婴问题
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发布时间：2009-02-16 13:23:17
婴儿小于18个月，不能放托儿所，年轻妈妈势必面临工作与宝宝照料看护的两难境遇。去年，有16万金猪宝宝问世，今年又将迎来生育高峰。昨天，在市妇联召开的新闻发布会上，市妇联新闻发言人史秋琴表示，将在“两会”上就解决女职工产后婴儿看护照料难的矛盾，提出建立社区婴幼儿看护中心、商务楼宇“哺乳室”等建议。据悉，此次市妇联征求了部分代表、委员的意见，将向“两会”提交10份议案、提案和书面意见。
调查女性怕生育影响事业
许小姐在一家外资公司工作了5年，做到了部门经理职位。结婚后，她一直希望能够做个幸福的妈妈。然而生孩子要耽误一年多时间。在公司里，怀孕的准妈妈从白领岗位“下放”的事情发生了多起，等到休完产假，不敢奢望是否还有部门经理的位子留给她。不仅如此，休完产假后上班，孩子小于18个月，不能放托儿所，而又几乎没有“婴儿室”，产后育儿与工作不能两全的矛盾使许小姐面对生育望而却步。据市妇联研究中心的“白领女性生育状况调查”显示，有46.98%的受访者要待条件成熟后生养宝宝；有2.9%的受访者明确表示没有生育计划。究其原因，除经济压力外，主要还是怕有了孩子，影响自己的事业。
建议楼宇设哺乳室育婴室
市妇联儿童部部长陈建军表示，对于大部分女员工而言，如果产假期满后不去上班，单位可能不予保留职位；如果按规定产后90天上班，在老人不在身边、经济状况不允许请保姆、单位又没有“哺乳室”的情况下，又难以喂养或照料孩子。
因此，市妇联提出了《建议完善社会支持系统，妥善解决女职工产后婴儿看护照料难的矛盾》的方案，建议设立社区婴幼儿看护中心。按照国家相关规定，在新建住宅小区公建配套中，除新建幼儿园以外，由开发单位按小区住宅密度和预计入住人口比例，建立专为0-18个月婴幼儿家庭提供照料服务的社区婴幼儿看护中心，并配备专业的育婴师。在年轻白领女性相对集中的商务楼宇，如条件许可，由楼宇管理单位建立“哺乳室”或“育婴室”，集中聘请专业育婴师，为楼宇年轻母亲的婴幼儿提供照料服务。
此外，还建议在具备条件的幼儿园内建立面向社区的哺乳室或婴托所，由专业人员对婴幼儿进行科学喂养、早期智力开发和生活习惯养成训练。实际居住所在地的年轻母亲可以在上班前安心地将孩子送往哺乳室或婴托所，下班后再接回。
此外，陈建军表示，在条件许可的家庭，可尝试“居家幼托”，由具有资质的育婴师居家照料一定数量的婴幼儿。
母亲是否能照料婴儿对其成长很重要
据教育和卫生专家的权威观点，0～18个月是婴儿出生后身体、智力发育的第一次飞跃期，母乳喂养和母亲照料对婴幼儿成长具有不可替代性。短暂的三四个月产假不能满足科学育儿的实际需要，而很多产后恢复不良的妇女由于无法享受继续休养的权利，可能引发身体健康方面的隐患。有些年轻母亲因产假期满上班后路途遥远，单位、社区没有提供类似“哺乳室”或“育婴室”的服务，不得不放弃母乳喂养，这有可能导致婴幼儿免疫力下降。
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