（1） 积极主动——个人想象的原则（操之在我）

（2） 从一开始心中就有最终目标——自我领导的原则（确立目标）
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（3） 把最重要的事放在第一位——自我管理的原则（掌握重点）

（4） 考虑双赢——人际领导的原则（利人利己）

（5） 首先寻求理解，然后寻求被理解——移情交流的原则（双向沟通）

（6） 协作——创造性合作的原则（集思广益）

（7） 磨快锯子——平衡的自我更新的原则（均衡发展）