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家庭教育 诉求答案！！！！
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发布时间：2006-06-19 03:13:35
>>>>>>>>提问
一个工厂为加工金属，全部为机械大型机器，向来工作很好。一日，一熟人带着他的孩子来这个工厂找场主要求给他孩子安排工作，他孩子为15周岁，场主不收，这个人硬是要给场主让他工作，让他学习就行。场主只得收他为学徒工，因为机器都为大型机器，学徒工也只能学习如何使用机器，但几日后，学徒工不慎将手卷入机器，使得右手手指3个指头剪断，不能连接。对方要求场主赔偿其36万元，请问场主该怎么办？责任都在场主么？！
急切要求得到回答！
休 闲 宝贝 网
>>>>>>>>休闲宝贝网回答：
我先申明我不是律师；
我再说明我的回答只能是看到你这个问题后的一些看法，建议要解决具体问�
猓勒章ド系难Ы愕闹傅悖プ裳墒Α�
如果涉及到法律来处理这个问题的话，这里面应该有几个地方可以做文章：
1、学徒工年龄问题是否合法；
2、事故发生在场主的工厂，事故处理我想应该由厂方承担；
3、对方要求赔偿36万，依据是什么？
4、凡事小事可以扩大，大事可以化小，关键就看事情中当事人的处理想法。这个事儿，场主自然是希望大事化小，而对于场主的那熟人也是可以理解的，毕竟是自己孩子的手出事故了。如果私下无法解决，那就只有通过法律来解决了。
不过通过这个事儿，我倒是觉得以后场主需要注意的：
1、工人的安全问题是很重要的问题；
2、不管是生人还是熟人，凡事一定要把握总的原则；
3、加强学习。
关注这个问题更专业的回答！
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