“我们家月子保姆马上就要到期了，能不能赶紧给我找个育儿嫂啊？”“我家钟点工压根就不会带孩子，能不能找个有经验的、最好有上岗证的育儿嫂啊？”江苏省妇联职业介绍所的电话最近每天都响个不停，在继钟点工、月子保姆供不应求后，如今南京的育儿嫂也出现了一“嫂”难求的现象。

　　一“嫂”难求，半年约不到休 闲 宝 贝网

　　刘小姐住在锁金村，刚生了宝宝的她还在坐月子，这两天她开始到处打电话想给宝宝找个育儿嫂。“迎来奥运宝宝，可谁想到麻烦事一大堆，刚怀孕就开始预定医院，还没到预产期就先开始预定月子保姆，如今月子还没坐完，又要开始预定育儿嫂了！”

　　刘小姐说，本来她婆婆要过来带孩子的，可婆婆是农村人，带孩子的方法太土，所以她专门找了月子保姆，可这月子保姆最多只肯做两个月，接下去孩子谁来带，要是随便找个保姆、钟点工，刘小姐还真不放心。

　　省妇联职介所的工作人员说，育儿嫂是近年来新出现的一个工种，主要是针对新生儿和产妇的护理，普通的保姆、钟点工一般只会带大孩子，这中间就出现了“断档”，而育儿嫂主要的服务对象是0～3岁的婴幼儿，正好弥补了这个空当。因为今年是生育高峰，育儿嫂如今真是一“嫂”难求。

　　据介绍，目前南京具有月嫂和育儿嫂培训资质的机构只有少数几家，省妇联职介中心是其中规模较大的一家，这里有上岗证的月嫂有近200人，可是有证的育儿嫂只有20多名，严重供不应求。“我们这每天都要接到几十个要找育儿嫂的电话，但因为育儿嫂的使用周期太长，一做就是两三年，好的育儿嫂就是提前半年预约也约不上！”

　　雇主太挑剔，还要看属相

　　育儿嫂“难找”，还有一个原因是雇主太挑剔。“一般来讲，大家都会要求育儿嫂首先身体健康，清爽干净，有带孩子的经验，比如营养配餐等等，不过还有一些客户会提出这样那样的特别要求！”

　　有一位婆婆和儿媳妇一起到职介所去找育儿嫂，媳妇首先提要求，“育儿嫂普通话要标准，因为孩子以后要学讲话，最好还要会几句外语，或者会点画画！还有，育儿嫂一定要有好的性格，专家说性格好的人带出来的孩子性格也好！”媳妇这边说完，婆婆又迫不及待地接上话来，“还有，我家宝宝是属老鼠的，育儿嫂可不能是属马的，老鼠和马在属相上相冲！最好找个属牛的育儿嫂。”如此的高要求，让工作人员也无可奈何。

　　也有一些雇主和育儿嫂可能在育儿观点上产生分歧，“比如，有的育儿嫂给宝宝换尿裤，习惯给孩子扑点粉，但有些雇主就不喜欢。宝宝长湿疹，有的家长不同意涂药膏，认为药膏有激素，结果宝宝晚上睡觉痒得哭闹，育儿嫂就得不停地抱着哄……”专家告诉记者，正因为现在家家只有一棵“独苗”，对孩子期望过高，以至于对育儿嫂的要求也近乎苛刻。

　　星级育儿嫂月入近3000

　　每月数千元的收入曾让月嫂跨入“高薪”行业，而如今育儿嫂的工资也直逼月嫂。记者了解到，目前南京市场上凡是有上岗证的普通育儿嫂一般月收入都在2000元左右，即使是刚培训出来的“应届生”也得有1700元/月，而有一定经验的星级育儿嫂收入起码每月2600元左右，由于好的育儿嫂难求，客户一旦遇到满意的育儿嫂都会以高价挽留。

　　育儿嫂工资高，其服务项目也相当多，比如说会做婴儿饭，懂得婴幼儿常见疾病……这些还都是初级育儿嫂必须具有的能力。中级育儿嫂则要会给婴儿制定可口的营养食谱，培养婴儿良好的习惯，有计划地对婴儿进行潜能开发等等。而对于高级育儿嫂，除具备中级育儿嫂的标准外，还得是雇主难得的好参谋，能制定出合理的喂养及训练计划，在育儿早教、亲子游戏方面都要精通，并且还要善于与人沟通，成为雇主家里的好帮手。